Fundación Educación para la Paz y Resolución de Conflictos

FORTALECIENDO IGLESIAS CONSTRUCTORAS DE PAZ

2009-12-16T07:40:00.000-08:00

FICP 2009: IGLESIAS BETHEL BELEN Y FILADELFIA HERMANOS MENONITAS

Los adultos son inteligentes,
Capaces, tienen experiencia, y
Sobre la base de su propia experiencia
se construye un nuevo aprendizaje.
Educación Popular

La Fundación de Educación para la Paz – EDUPAZ, basada en sus principios Anabautistas, trabajo durante el año 2009 el proyecto Ficp (Fortaleciendo Iglesias Constructoras de Paz) en las comunidades eclesiales: Filadelfia y Bethel Belen de los Hermanos Menonita. Los objetivos del proyecto fueron:

OBJETIVO GENERAL:
Potenciar la contribución de iglesias locales al mejoramiento de la con-vivencia, tanto al nivel interno como en su entorno, desde una perspectiva critica y humana de su contexto.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Fortalecimiento de la identidad: Re-descubrir el protagonismo de los y las participantes en sus procesos de vida personal y comunitaria.
• Fortalecimiento organizacional: Fortalecer la capacidad de las Iglesias en planeación estratégica y funcionamiento organizacional.
• Fortalecimiento de las iglesias en construcción de paz: fortalecer una cultura de paz en sus comunidades, que promueva la transformación de conflicto desde lo bíblico- teológico.

El contenido tematico que se desarrollo durante los talleres en ambas iglesias fueron:

1. Organizacional:
Modulo I:Introducción a la formación con adultos.
• Concepto facilitador
• Protagonistas de nuestro aprendizaje.
Módulo II: Pensamiento estratégico:
• Concepto Planeación Estratégica
• Diagnóstico Hechos, Tendencias y propuestas
• Pensamiento Crítico: La organización en el pueblo de Dios, en contextos de muerte y propuestas de vida.
• Taller de Retroalimentación.
• Misión, Visión , Valores y Objetivos Estratégicos.
Módulo III: Plan Estratégico
Plan Operativo Anual por ministerios.
Sistema Monitoreo y evaluación.
Organigrama.

2. Construcción de Paz:
Paralelamente al desarrollo de los talleres organizacionales, se realizarán 3 Talleres temáticos sobre transformación de conflicto:
• I Taller: Manejo de Relaciones Interpersonales en la iglesia.
• II Taller: Análisis del Conflicto y Aplicación en la iglesia.
• III Taller: Mediación y Reconciliación: Restaurando relaciones.
• IV Taller : Construcción Cultura de Paz.

IGLESIAS FILADELFIA Y BETHEL BELEN:

LOGROS:

§ La metodología de la educación popular, les propicio el espacio para una mayor participación, la cual ellos asumieron, hablando de sus experiencias en el trabajo eclesial actual y futuro.
§ Esto les permitió, comenzar a pensarse y verse como los protagonistas, de su propio aprendizaje.
· En la construcción de la misión, fueron capaces de profundizar en sus raíces anabautistas desde su practica eclesial, priorizando los principios a la historia como tal. Para esto en tiempos extras trabajaron el libro: De semilla anabautista. En Filadelfia se trabajó dentro de las predicas de los días miércoles y en B.B. en un taller realizado entre los líderes.
· En la construcción de la visión, el liderazgo junto a sus pastores, debatió una vez más sobre sus fortalezas y debilidades, aclarándolas y llegando a la conclusión de que estas eran reales y que con las fortalezas se podían superar.
· Los y las participantes trabajaron su visión en forma muy honesta partiendo de sus debilidades.
· En B.B. se logró unificar dentro del trabajo de la visión, los principios anabautisats, los sueños como comunidad y la realidad de esta, teniendo una mirada más abierta a las necesidades de su comunidad y basados en sus principios de fe.
· La selección y construcción de valores en Filadelfia, se trabajo en forma colectiva, permitiéndose entre ellos, la posibilidad a la libertad de opiniones y a disidencia. Se contó con un aumento en la participación de los integrantes.

· Para la realización de los POAS se trabajaron sistemas y metodologías diferentes en las 2 iglesias.

En Filadelfia, se trabajo sólo con el equipo FICP, en donde estaba la mayoría de los participantes de los ministerios. Por equipos, trabajaban los POAS, aun cuando no participaran en él; lo presentaban al resto del equipo se socializaban las ideas que se querían plantear tratando de llevarlos a un vocabulario entendible por todos, no solo por los miembros de la iglesia. Es más siempre, se les solicito explicar los términos religiosos, dejando claro que muchas veces, no tenían completa claridad sobre su significado o si expresaban lo que se debía hacer en el ministerio. Esto permitió “aterrizar” términos religiosos y darle claridad a los POAS y sus objetivos. Permitió trabajar en comunitario la redacción de estos. También facilitó desde la práctica, revisar la pertinencia de los ministerios o por lo menos, en que momento se encuentran. Por ejemplo el ministerio de jóvenes aun no existe como tal, es un grupo de trabajo dentro de la escuela dominical. Esta claridad ayuda a no crear falsa expectativas del trabajo y trabajar sobre objetivos reales y realizables,
· En B.B. se cuadraron horarios con los líderes y participantes de los ministerios. Como varios de ellos no podían asistir los días del taller, se trabajo los días domingos, asegurando con esto la participación de sus integrantes. Al trabajar directamente con los involucrados, los diagnósticos y marcos lógicos, fueron concretos y permitió que se asumieran los roles de inmediato. Al acudir los domingos se pudo realizar un acercamiento a la comunidad más directo desde el proyecto, creando lazo de confianza con ellos. Para algunos ministerios significo su reactivación como el de caballeros. Lo dela claridad del vocabulario religioso también se dio en B.B.

· En Filadelfia quedaron establecidos con sus POAS: 7 ministerios, siendo el último en realizarse el pastoral, por iniciativa de la pastora. Esto se ve como un acto de confianza en el proceso, permitiéndonos conocer sus planes como pastora. Se incluye un formato especial para las tareas a realizar el promotor de los acuerdos de una cultura de paz, creado en el tercer taller temático.
· En B. Belén 9, con un formato especial para el de oración, este dará cuenta de tareas y con un POA par el pastor. Esto le obligará a estar dando cuenta a su equipo de trabajo constantemente.
· Para Bethel Belén permitió la realización, del acuerdo realizado entre los dos sistemas de gobiernos existentes: Uno de diáconos, dirigido por el líder de finanzas y uno pastor céntrico dirigido por el pastor; en darse una nueva oportunidad en el liderazgo. Así se estableció el sistema de gobierno ministerial, encabezado por el pastor o pastora. Permitiendo mayor protagonismo, de sus líderes de ministerios. Esta claridad ha permitido una relación mas sana y mejor, entre sus miembros con una comunicación más activa.

Para ambas iglesias, la preocupación de que el proceso se mantenga, pasa por una buena supervisión. Esta es propuesta por medio del sistema de monitoreo y evaluación. Una vez creado, se toma como un desafío. Esto muestra la importancia que le dan las comunidades al proceso. Al inició la pastora Marta lo veía como una carga más de trabajo. Con las aclaraciones por parte de Mery y de las faciltadoras, más la practica de estos ella, cambia de opinión y lo ve como algo positivo. En B.B. se realizó el primer monitoreo con la presencia, de todos los ministerios. Se dejaron claros los roles y responsables del monitoreo y se creo el calendario eclesial del mes de diciembre. En el monitoreo de noviembre se creo una comisión especial para trabajar propuesta a la crisis financiera. También se acordó realizar una asamblea en la cual presentar la problemática. Se planifico la asamblea, teniendo muy buenos resultados realizándola de una forma ordenada y productiva.

En ambas comunidades, se espera continuar el acompañamiento durante los monitoreos del año 2010. FICP continua con su convocatoria, a las iglesias hermanos menonita de la ciudad de Cali, que esten interesadas en vivir este proceso durante este nuevo año.

CULTURA DE PAZ

2009-08-27T10:43:00.000-07:00

Lo mas importante que he aprendido en mi vida y bajo circunstancias trágicas, es que el fanatismo y el odio no constituyen los problemas más urgentes. El problema más urgente, el más ignominioso, el más vergonzoso y el más trágico, es el silencio.
Rabino Joachim Prinz, 1963.

DIPLOMADO CULTURA DE PAZ

Este espacio de formación en cultura de paz, busca capacitar en la noviolencia activa de forma teórico- práctica aplicable a la comunidad mediante el intercambio de saberes y modificación de actitudes y valores.

Este diplomado se realizó en coordinación con la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA BAUTISTA, en los meses de Agosto 2008 a Julio 2009, con una intensidad horaria de: viernes 5:00 pm - 9:00 pm y sábados 8:00 am - 5:00 pm, una vez al mes.

OBJETIVOS:

Brindar herramientas concretas para incidir efectivamente por un modelo de cambio noviolento

Promover la reflexión y acción comunitaria sobre temas como dignidad humana, noviolencia activa, objeción de conciencia y justicia restaurativa.

TALLERES:

Dignidad Humana y DDHH – Hernando Padilla- Francisco Mosquera

Noviolencia Activa – Ricardo Pinzón

Comunicación Interpersonal – Tere Contreras

Sanidad del Trauma y Estrés- Pablo Stucky

Justicia Restaurativa – Lácides Hernandez

Transformación de Conflictos- Jamie Hazelwood - Walter Ceballos

Mediación – Jamie Hazelwood – Steven Derhick

Objeción de Conciencia - Hernando Padilla

Incidencia Política – Rebecca Bartel

PARTICIPANTES:

20 Iniciaron , 6 Hermanos Menonitas, 2 Católicos, 2 Bautistas, 1 Alianza, 1 Cruzada Cristiana, 1 Comunidad de Fé, 1 Comunidad de Paz, 6 Presbiteriana
12 Graduados
1 voluntario- Partner proyecto FICP.

PROYECTO FORTALECIENDO IGLESIAS CONSTRUCTORAS DE PAZ

La Fundación de Educación para la Paz – EDUPAZ, basada en sus principios Anabautistas, ha desarrollado una propuesta dirigida a Comunidades Eclesiales Cristianas, para que cumplan con su que hacer como constructoras de paz, dentro de su contexto de vida.

Las metodologías elegidas, nos ayudarán a avanzar en una transformación tanto personal como comunitaria y social, partiendo del respeto a los y las participantes, a su origen y a sus saberes; asumiéndonos como agentes de cambio, que valora la vida en todas sus expresiones.
En este proceso se ha partido de la lectura Bíblica y el seguimiento a Jesucristo como lenguaje, punto de partida y compromiso de las iglesias de responder al llamado a vivir desde ya los valores del Reino de Dios.
Se busca también trabajar para posibilitar que éstos se hagan realidad en la sociedad — valores de justicia, verdad, arrepentimiento y perdón, no violencia, solidaridad y la posibilidad de restauración individual y social.

Actualmente el proyecto se está llevando a cabo en las iglesis Filadelfia y Bethel Belen de los hermanos menonita.

PROYECTO MEDIACIÓN ESCOLAR

El programa de mediación estudiantel forma estudiantes de 3ro a 11 Grado, que por su liderazgo y respeto entre compañeros, son llamados a sugerir alternativas en medio de los distintos conflictos que se presentan en la cotidianidad de la relación entre estudiantes, apoyando el trabajo de convivencia del colegio.

DOCENTES: Trabajamos talleres que permiten a los y las docentes salir del mundo académico para reflexionar en torno a las relaciones que tejen entre si y con sus estudiantes.
FAMILIARES: construimos espacios de diálogo con los acudientes de los estudiantes sobre las relaciones al interior de la familia, brindando herramientas para fortalecer las comunicación en los hogares.

PROXIMAMENTE: PAN Y PAZ , 21 de Septiembre, día internacional de la noviolencia.

PETICIONES DE ORACION:

Dirección de Dios en la Creación del Ministerio de Reconciliación en las iglesias hermanos Menonita Cali.
Salud para el equipo de Edupaz.
Crecimiento En las Finanzas de Edupaz.

La Noviolencia un Camino Alternativo

2008-10-09T07:36:00.000-07:00

Cabullal- Candelaria (Valle-Colombia)

“…convertirán sus espadas en arados y sus lanzas en hoces. No levantará espada nación contra nación y nunca más se adiestrarán para la guerra” Isaías 2:4

Ante la resignación de la muerte, de la injusticia y del hambre se necesita despertar nuestras conciencias para dignificar la vida, para romper con la indiferencia reinante en nuestra sociedad y con la xenofobia no solo de razas sino de pensamientos, credos e ideologías que nos llevan a eliminarnos y manchar nuestra tierra de sangre.

Al hablar de paz vamos mas allá del cese al fuego, puesto que la paz es el fruto de la justicia ¿en Colombia puede haber paz si 64 de cada 100 personas no comen lo necesario, si el 0,4% de los colombianos son propietarios del 61.2% del área predial rural? Ante este panorama los cristianos optaremos por ¿legitimar el accionar de los grupos subversivos o legitimar el aumento del presupuesto militar para eliminar la subversión? Jesús nos presenta un tercer camino en donde nos invita a Amar al enemigo, bendecir a los que nos maldicen y trabajar por la paz y la justicia; este camino no es una aceptación pasiva frente a la injusticia pero tampoco es el uso de la fuerza bruta, el odio y del daño físico al adversario sino el tocar su conciencia para que pueda ver en el otro un ser con dignidad. En este orden de ideas optamos por la noviolencia como una fuerza transformadora de las estructuras de injusticia en la cual se hace ruptura de esa visión Maquiavela “ El fin justifica los medios” para decir entonces como Gandhi “ el fin esta en los medios como el árbol en la semilla”.

Durante el mes de septiembre como un testimonio público de nuestro compromiso con la noviolencia nos unimos a la celebración del día internacional de la paz, la noviolencia y el cese al fuego promoviendo espacios de reflexión y concienciación en iglesias, instituciones educativas y organizaciones sociales bajo el nombre “Pan y Paz” el cual es un esfuerzo conjunto de personas, iglesias e instituciones que desde la perspectiva de Jesús dan testimonio de la relación entre justicia económica y la paz en el marco del respeto de la dignidad de hombres, mujeres y niñ@s.

Testimonio
Una piedra en el zapato

La hermana Aura Elisa de la Iglesia de los Hermanos Menonita Cali, reconoció tener un conflicto en su familia el cual era como una piedra en su zapato que le tallaba y le tallaba pero que no hacia nada por sacarla, después de participar de un taller de Edupaz hablar acerca de cómo afrontar un conflicto, se animo a hablar con su hija compartiendo con ella su aprendizaje, su hija recibía reproches de su esposo por no aportarle económicamente, esto la afligía porque no valoraba su trabajo en la casa, Al escuchar a su mamá, la joven se animo a hablar con su esposo y expresarle sus sentimientos desde ese día su hogar se ha fortalecido.

CELEBRACION DE PAN Y PAZ EN

LAS IGLESIAS HNOS MENONITA

CALI

IGLESIA FILADELFIA

El servicio estuvo orientado a reflexionar frente al compromiso de la iglesia y construcción de paz, el culto fue dirigido por el ministerio de niños(as) de la iglesia. Este día a la entrada del templo las adolescentes entregaron a los hermanos tarjetas con versículos que hablan de la paz, también les colocaron una cinta verde como símbolo de paz, en la apertura los hermanos oraron unos por otros por sus necesidades, durante la alabanza los niños realizaron una coreografía pidiendo a Dios les diese nuevos ojos para ver y actuar frente a la necesidad y no ser insensibles, durante la enseñanza se hizo un socio drama que mostraba la injusticia social y la indiferencia de la iglesia frente a ella, este .fue un culto de mucha bendición en el que niños, adolescentes y ancianos reflexionaron frente al papel de la iglesia en la comunidad, reconociendo la necesidad de ser más sensibles y abiertos para con los y las vecinas del barrio, para terminar el servicio como acto simbólico compartieron pan entre los miembros de la iglesia.

IGLESIA TORRE FUERTE

El Domingo 21 de septiembre la iglesia Torre Fuerte salio a la calle a dar testimonio público de su compromiso con la noviolencia, este día colocaron un Stan con bombas y música cristiana y repartieron separadores, folletos, pan y gaseosa a los transeúntes . Esta iglesia realizó por primera vez la celebración de pan y paz

IGLESIA BETHEL BELEN

El Domingo 21 de septiembre en la iglesia Bethel Belén ubicada en el barrio Siloé de la Ciudad de Cali, durante el culto se separo un tiempo de reflexión frente al compromiso de los y las cristianas en la construcción de paz, los y las hermanas vieron la necesidad de fortalecer su ministerio de obra social y tener acciones de solidaridad como compartir la canasta de amor con vecinos de su barrio. También cada hermano y hermana recibió una tarjeta de pan y paz, en esta tarjeta van a colocar su foto y nombre y la van a laminar, para que este sea un carné de testimonio, en el cual se reconocen como parte de un red de hermanos que trabajan por la paz en el mudo.

IGLESIA JESUCRISTO LUZ Y VIDA

Durante la liturgia del 21 de septiembre en la iglesia Jesucristo Luz y vida, para celebrar el día internacional de la paz, se realizó una obra de teatro para reflexionar de como los problemas afectan las relaciones familiares, asimismo de manera antifonal el pastor y los(as) hermanos(as) se comprometieron a seguir los principios de la noviolencia, para recordarlos los llevaron en un separador, este día la ambientación de la iglesia fue alusiva a la celebración de pan y paz.

CELEBRACION DE PAZ Y PAZ

EN ORGANIZACIONES SOCIALES

E INSTITUCIONES EDUCATIVAS

CRISTIANOS POR LA PAZ:

El día sábado 20 de septiembre se realizó un taller de seguridad alimentaría, coordinado por la red de cristianos por la paz, en el taller participaron cristianos evangélicos, católicos, indígenas Nasa, sindicatos, organizaciones sociales y colegios, este evento permitió estrechar los lazos entre las distintas organizaciones que trabajan por el desarrollo y la justicia social en el país, la riqueza del taller estuvo en las experiencias que los y las participantes compartieron del trabajo que están desarrollando con sus comunidades, presentado videos y exponiendo sus aprendizajes, finalmente participaron de una cena.

SEMINARIO BAUTISTA:

En el seminario bautista se desarrollo un conversatorio, para el se invitaron como ponentes un estudiante de teología del seminario, un diputado y el gestor de paz de la ciudad, los ponentes hablaron de las iniciativas de paz que se están desarrollando en el departamento del valle, de los diferentes tipos de paz desde una perspectiva bíblica. Como acto simbólico compartieron pan de 1 metro de largo e hicieron una oración.

CORPORACIÓN COLEGIO AMERICAS UNIDAS:

En el colegio Américas Unidas de la ciudad de Cali, con los estudiantes de primaria y secundaria celebraron el día de pan y paz, durante este día se dieron palabras alusivas a la noviolencia, la reconciliación, el perdón y la amistad, grupos de estudiantes prepararon tres canciones relacionadas con la paz, en diferentes espacios del colegio los y las estudiantes colocaron carteleras alusivas al tema, en los salones los profesores y los estudiantes se comprometieron a seguir los principios de la noviolencia.

FUNDACIÓN PROYECTOS 777 Y LA IGLESIA UNION MISIONERA DE COLOMBIA: JAIME POLANCO.

En el corregimiento del Cabullal del municipio de Candelaria, el día sábado 20 de septiembre, niñas y niños se reunieron para recorrer las calles y el parque expresando consignas y cantando canciones de compromiso por la paz. inspirados en el texto bíblico “Mi paz os dejo, mi paz os doy” de San Jn. 14:27.

PETICIONES DE ORACION

Salud de nuestros voluntarios
Dirección de Dios en el desarrollo del proyecto de Mediación Escolar, con dos colegios de la ciudad de Cali.

UN MOTIVO DE GRATITUD Y ALEGRIA !!!!! HEMOS COMENZADO EL DIPLOMADO DE CULTURA DE PAZ CON ENFASIS EN TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS, EN CONVENIO CON LA FUNDACION UNIVERSITARIA BAUTISTA, ESTAN PARTICIPANDO PROFESORES DEL COLEGIO AMERICANO, GUIAS, AMERICAS UNIDAS, ESTUDIANTES DEL SEMINARIO BAUTISTA, PASTORES Y MIEMBROS DE LAS IGLESIAS BAUTISTA, HERMANOS MENONITAS, ASAMBLEAS, PRESBITERIANA, ALIANZA CRISTIANA Y COMUNIDA DE FE. TAMBIEN ESTAN CON NOSOTROS MIEMBROS DE ORGANIZACIONES SOCIALES COMO LA YYMA.

Actualización mayo 2008

2008-05-28T12:31:00.000-07:00

¿Que Hay De Nuevo?

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Gracias al convenio con la Fundación Universitaria Bautista de Cali tenemos el gusto de ofrecerles el Diplomado “Cultura de Paz con Énfasis en Transformación de Conflictos" que iniciará el 18 de Julio 2008.

El Diplomado consiste de 9 módulos cubriendo los temas de Dignidad Humana/Derechos Humanos, La Noviolencia Activa, Comunicación Interpersonal, Sanidad del Trauma y el Éstres, Justicia Restaurativa, Transformación de Conflictos, Mediación, Objección de Conciencia e Incidencia Política.

Los facilitadores son docentes de la Fundación Universitaria Bautista, Miembros del equipo de Justapaz, y Trabajadores de Servicio del Comité Central Menonita, que representan varias regiones de Colombia y el mundo.

El diplomado es dirigido a Personas interesadas en cualificar su liderazgo social, involucradas con comunidades que puedan poner en práctica lo aprendido: Profesionales, Líderes Eclesiales, Comunitarios, Educadores, Miembros de Fundaciones Sociales. Y las inscripciones están abiertas hasta el 1 de Julio 2008.

Llegada de CCMeros nuevos a Edupaz! Barbara y Steven Derthick con sus hijos Ian, Anna y Joel se incoporán al equipo de Edupaz a finales de Julio de este año. Steven fue Director de un Centro de Mediación en su iglesia por varios años y ambos tienen amplia experiencia con hispanos en los Estados Unidos trabajando como Traductores Simultáneos y en los años noventa sirvieron como voluntarios con Cuerpos de Paz en Guatemla en Salud Pública. Anticipamos su llegada con mucha alegría.

Testimonios del Mes:

Alejandra Arboleda
Voluntaria de Edupaz, Estudiante de Trabajo Social y ex mediadora estudiantil del Colegio Americas Unidas

"El pertenecer el programa de mediación estudiantil durante mi secundaria en el CCAU, me permitió conocer un poco mas la realidad política, económica y social de mi país.

Recuerdo que cuando cursaba grado once, gracias a ser parte del equipo de mediadores tuve la oportunidad de visitar una finca ubicada en Yotoco llamada Japón, con la profesora Girlesa Ospina, la sra. Jackeline Acebedo y el Pastor Milton Zuluaga los(as) cuales dieron una charla de convivencia a familias de personas en situación de desplazamiento que habitaban en la finca, aunque mi participación fue mínima y colabore dirigiendo una dinámica de confianza, pude escuchar el testimonio de varias personas, como fueron expropiados de su tierra y como había cambiado sus vidas a partir de su situación de desplazamiento,

esta visita fue crucial para mi, puesto que durante esta época de mi vida estaba decidiendo que carrera estudiar, hasta el momento había pensado en carreras como ingeniería química, pero ese día decidí estudiar Trabajo social, había visto una realidad que para mi era ajena;

reconocí la necesidad de aportar en la construcción de paz en Colombia, la cátedra de paz y las mediadores estudiantiles que había realizado también influyeron mucho en esta Decisión. Hoy estoy en octavo semestre de trabajo social y reconozco cuan importante fue, para que hoy mi corazón arda en el trabajo por la paz, haber pertenecido a programas como estos en mi adolescencia."

Juan David Mafla Olaya
Mediador Estudiantil ,Grado 6, Colegio Americas Unidas

"A mí lo que me ha gustado de ser mediador es, que puedo separar las peleas y enseñarles que para solucionar los conflictos lo mejor debe ser el diálogo, porque la violencia y agresividad no solucionan los problemas.

Yo lo he disfrutado mucho, porque puedo enseñarles y compartir la paz.Yo les digo que si todos fuéramos conciliadores, habría paz en el mundo.Entonces les invito a los niños, que sean conciliadores y a los adultos, que compartan la paz, para que el mundo sea mejor.Este es el mensaje que quiero dar a quienes lean esta nota sobre mi experiencia como conciliador.Les deseo un feliz día.

Que es Mediadores Estudiantiles?

Es un programa que empezó en Colegio Americas Unidas(Hermanos Menonitas) en 1999 donde los lideres escolares de diferentes grados, los docentes y directivos son formados en transformación de conflictos . Es decir facilitan a las partes, el convertir las diferencias en oportunidades de mejorar las relaciones interpersonales y de convivencia.

En el mes de abril realizamos dos talleres, uno de Santuarios de Paz con Hernando Padilla de Justapaz y Otro de Mediación con Walter Ceballos de la iglesia Menonita de Armenia , las fotos están incluidas en el pase de diapositivas.

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Peticiones de Oración

- el 6 de Junio hasta el 8 de Julio Erin estará en los EE. UU visitando a su familia
- La llegada de los Derthicks a Colombia a mediados de Julio
- Se cumpla las metas del Diplomado
- La Salud de Mery Villamil

Bendiciones,

El equipo de Edupaz

entrada noviembre/diciembre/enero

2008-01-10T11:48:00.000-08:00

¿Qué hay de nuevo?

Conciliadores Estudiantiles es un programa que hemos venido aplicando en Colegio Americas Unidas que cuenta con una planta de 680 estudiantes en dos jornadas. En los últimos tres meses, un grupo de cincuenta jóvenes se han capacitado en temas como auto estima, DDHH, la no violencia activa, justicia económica(pan y paz), mediación y resolución de conflictos; con estos estudiantes realizamos un proceso de seguimiento y evaluación cada mes.

Vuelve Santuarios de Paz a las iglesias de Cali, en diciembre del 2007 Hernando Padilla de Justapaz dictó un taller introductorio al tema de santuarios de paz como una propuesta para el pueblo de Dios con la participación de miembros de iglesias cristianas de Cali. Próximas fechas 28 y 29 de marzo 2008 , 25 y 26 de julio 2008 y 24 y 25 octubre 2008.

Colombia es escogida como piloto del nuevo Programa de Jóvenes Voluntarios de CCM, el cual tiene una duración de dos años y lo conforma jóvenes extranjeros y nacionales los cuales realizarán su trabajo en proyectos de servicio comunitario de iglesias locales de escasos recursos.

Incidencia Política

"Los Hermanos Menonitas, basados en el mandato de Jesús, nos ocupamos en discipular a cada persona de nuestra comunidad para una vida que refleje el carácter de Jesucristo. Parte fundamental de este discipulado es la formación hacia la justicia, la no-violencia activa, la educación para la paz y resolución de conflictos, la objeción de conciencia, el absoluto rechazo a la guerra y la separación entre la iglesia y el estado como valores bíblicos y anabautistas. Igualmente trabajamos en el fortalecimiento integral de la familia como órgano fundamental de la sociedad, bajo los principios de amor, honestidad, disciplina y mutuo sometimiento. De esta forma estamos incidiendo fundamentalmente en la política, para el desarrollo de una nación donde reine la justicia, la covivencia y la paz."

Tomado de la declaración de fé de los Hermanos Menonitas de Colombia

Testimonio del Mes:
Christine Dussault, docente norteamericana que vive en Cali

"Este conversatorio que fue formado en Edupaz en septiembre del 2007 ha sido sumamente validoso para mi. Cuando empezamos, ya llevaba un año y medio, trabajando como docente norteamericano en un colegio bilingüe.

Antes de participar en el grupo, tenía un entendimiento incompleto de los conflictos que están ocurriendo en este país. Por la falta de información era difícil para mi, ver la cultura colombiana de una manera integral, y comprender las dificultades que los colombianos enfrentan todos los días.

Debido al liderazgo y la comprensión intercultural de Erin Sigler, varias colegas y yo hemos podido hablar y aprender sobre diferentes temas importantes. Frecuentamente escuchamos testimonios personales de colombianos que vienen de situaciones diferentes y les podemos hacer preguntas en un ambiente seguro.

Anhelo utilizar la información que he recibido para promover un entendimiento integral en la gente de mi país de las experiencias que los colombianos han vivido, y a través de eso, mostrales el país maravilloso que es."

fotos de la capacitación de los conciliadores del CAU
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Peticiones Para Oración:

-Por todos los secuestrados para que puedan regresar con sus familias ya.

-Por el avance del plan estratégico de la oficina que se pueda desarollar sin obstáculos.

-Por las personas interesadas en la posición vacante del CCM para la oficina de paz.

Bediciones,

el Equipo de Edupaz

Consulte la programación de este mes haciendo
 clic aquí 

Agosto/Septiembre/Octubre

2007-10-22T06:27:00.000-07:00

I: ¿Qué hemos hecho?

- Realizamos dos talleres con los docentes del Colegio Américas Unidas (CCAU),(un taller acerca de las implicaciones de ser un “Santuario de paz” y el otro de Justicia Restaurativa Vs. Justicia Retributiva)
- Al principio del mes recibimos cuatro representantes del Comité Central Menonita en la oficina, que nos entrevistaron acerca del impacto que CCM ha tenido durante los cinco años que llevan en el país.
- Jorge y Erin viajaron a Bogotá para escuchar las conclusiones de la evaluación de CCM y durante ese viaje se reunieron con Justapaz, Mencoldes, y CLARA para conocer el trabajo que ellos realizan allá. En adición participaron en un taller de desarrollo sostenible con Terry Jantzi y visitaron el Colegio Americano Menno en La Mesa de Cuindinamarca para conocer su programa de conciliadores.

- Erin hizo un devocional con los docentes en el Colegio Américas Unidas basado en 1 Corintios:12, hablando y socializando acerca de la importancia que hay en la idea integral de trabajar en equipo como el cuerpo de Cristo que somos todos los conocedores de la palabra.

- Jorge y Néstor concluyeron el diplomado de políticas públicas con énfasis en derechos humanos realizado través de La ESAP

- Erin continúa con el proceso de seguimiento de los estudiantes del CAU (Colegio Américas Unidas) que empezaron la segunda fase de las ochenta horas de servicio comunitario. En este mes realizó una visita al sector de minas y polvorines.

- Como equipo hemos empezado el proceso de redefinir nuestro plan estratégico ahora que hemos pasado por varias transiciones en la oficina.

- Seguimos en el proceso de organizar los equipos de los talleres de Familias de Shalom (que trata el tema de convivencia en el hogar) y de trauma y estrés para que podamos seguir con los talleres que hemos realizado en el pasado.

- Jorge y Erin visitaron la Universidad Javeriana

y Univalle

para averiguar acerca de programas de estudio referentes a resolución de conflictos.

Septiembre
- 3 Erin y Pilar empezaron un conversatorio con docentes extranjeros de un colegio bilingüe de estrato 6 para hablar y tratar de entender el contexto colombiano.

- 6,7 los miembros de la oficina participamos en un coloquio internacional de Justicia Restaurativa, Convivencia y paz

- 4 reuniones de avance en la construcción del centro de mediación y restauración (Néstor, Francisco, Pilar, Jorge)

- Acercamiento con las directivas de La ACJ.

- 15-23 Celebramos Pan y Paz con diferentes actividades: una con niños del Colegio Américas Unidas y otra con niños de seis iglesias locales, con adultos de Peniel y Filadelfia realizamos jornadas de celebración del día internacional de la Paz y concientización de la relación que hay entre la justicia económica y la paz, con actividades ecuménicas y además se organizo un foro en el seminario bautista para conmemorar el día internacional de la paz en compañía de alumnos del seminario y del CCAU y ministros de otras denominaciones y doctrinas.

- 20-22 Erin realizó un viaje a La Mesa para visitar el colegio Americano Menno y confirmar los planes de intercambio con el Colegio Américas Unidas para el 1-3 de noviembre.

- 24 Erin volvió a Bogotá para renovar su visa colombiana y se lo dieron por dos años!.

- 27-30 participamos en el Concilio Nacional de los Hermanos Menonitas tratando los temas del divorcio y recasamiento, la mujer en el ministerio, e incidencia política, y el Espíritu Santo. Hubo presentación de las instituciones anabautistas (Mencoldes, CLARA, Mijuco, Edupaz, CCAU, CDM, CCM, CMM(Congreso Mundial Menonita, Heme Aquí, Consorcio Trauma) .

Octubre:

- 5- Capacitación de los conciliadores de primaria del CCAU.

- Trabajando con el informe y afiche de pan y paz.

- Reuniones con las directivas del CCAU para cuadrar más actividades con los conciliadores para el resto del año.

- Iniciamos con los grados 6 y 7 un cambio en la manera de seleccionar los conciliadores de bachillerato aplicando dinámicas de liderazgo y de esta forma conformar un grupo de 20-30 conciliadores.

- 13,20 En alianza con la ACJ/YMCA recibimos los miembros y simpatizantes de la oficina un taller sobre planeación y presentación de talleres.

- En este mes tuvimos un conversatorio con un grupo de docentes extranjeros de un colegio bilingüe de estrato seis y nos enfocamos en el tema de Plan Colombia.

- 23 los jóvenes del CCAU que realizaron su servicio social con la ACJ/YMCA van a entregar sus informes y recibirán su respectivo certificado.

- 30-1 noviembre Jorge y Mery participaran en un taller de incidencia política en Bogotá organizado por CCM con la participación de pastores anabautistas, directores de organizaciones anabautistas con el propósito de capacitar nuestros miembros representativos en estos asuntos tan relevantes al contexto nacional.

II: Noticias Relevantes del Mes:

Justapaz – Apartes del artículo de EL tiempo de Julio 18 de 2007
En EE.UU. piden resultados por robo de computadores de ONG

35 congresistas enviaron carta a Uribe por cuatro asaltos, cuyas investigaciones no despegan. Afectados solicitaron a la Fiscalía que los casos sean asumidos por la Unidad de Derechos Humanos. A su juicio, los robos obedecen a motivos políticos. La carta hace un recuento de los robos de este año en oficinas de cuatro ONG: la Asamblea de la Sociedad Civil por la Paz, el Movimiento por la Reconciliación -entidad estadounidense que acompaña a la Comunidad de Paz de San José de Apartadó-, Justapaz y la Corporación Yira Castro. En todos los casos, sostienen los congresistas, los ladrones se llevaron computadores con información "sensible" que podría poner en peligro la vida de activistas. Y expresan preocupación porque "los investigadores fallaron en no recoger pruebas físicas que hubieran sido pieza clave".

III: Testimonios

Los docentes de CAU expresaron su opinión sobre el taller de “Santuarios de Paz” y su implicación de ser docente de un santuario de paz como lo es el CCAU.
-El docente Rigoberto Caicedo nos comparte: “El aspecto mas importante del taller para el fue el darse cuenta del compromiso que asumo como sujeto constructor de paz en el colegio, hogar y en la sociedad”.

-El docente Sigifredo Chaguendo nos comparte: “Adquirí claridad sobre que es un santuario de paz, que implica para el colegio y para mí como docente de esta institución”.

Pan y Paz En la iglesia durante los días miércoles del mes de Septiembre nos enseñaron el significado de la paz judía, el significado de lo que es compañerismo, estuvimos aprendiendo el significado de ¿porque somos anabautistas? yo soy miembro de la iglesia Filadelfia de los Hermanos Menonitas nos explicaron Isaías 58:1-12 y Juan 6:1-12 y nos propusieron que El día 21 de Septiembre tuviéramos una actitud de noviolencia activa con nuestros vecinos, “Yo tengo un puestico de venta de frutas en la puerta de mi casa. es mi medio de sustento y por allí pasan muchos muchachos que les gusta hacer lo malo y siempre están en grupo y a veces se paran a fumar o a mirar que pueden llevarse al lado de mi mesa el día viernes conseguí un pan para compartirlo con ellos los estuve esperando todo el día y no llegaban; ya en la tarde los vi pasar y los llame, al comienzo no querían venir, pensarían que los iba a insultar o yo no se que, pero al fin yo me arrime a ellos y les conté lo que se celebraba ese dia; lo que la hermana nos enseño en el culto el domingo, al comienzo ellos parecían que no me entendían pero cuando les dije que yo quería compartir mi pan con ellos se extrañaron pero me lo recibieron y se lo comieron, me dieron las gracias y se fueron”.

V: Peticiones de Oración:

- Por los Millers y la nueva obra que están iniciando en Dover, Ohio

- Por el equipo de Edupaz durante nuestro tiempo de transición y en el fortalecimiento de nuestra visión estratégica.

- Por la oficina para que podamos ser más auto-sostenibles en los meses que vienen y buscar otras maneras de financiar el trabajo que realizamos.

- Recursos para que podamos tomar más capacitaciones en temas de construcción de paz.

- Orar por el intercambio del colegio Americano Menno con el CCAU este fin de mes y el intercambio del CCAU con el Colegio de Rockway en Canadá para que se vayan creando expectativas de interés al intercambio por parte del Colegio Canadiense.

- Por la salida de Mery y Jorge a Bogotá para que sea un tiempo no solo de aprendizaje sino también un tiempo para conseguir recursos humanos/ formar redes.

- Que Dios conmueva y motive corazones para que se integren nuevos voluntarios a la oficina

- Que los proyectos en los que hemos estado trabajando podamos sacarlos adelante y cumplir con los objetivos que nos hemos propuesto.

Entrada para el mes de Julio

2007-08-14T13:27:00.001-07:00

I: ¿Qué hemos hecho?(todos)

-Tuvimos nuestro retiro del semestre en la Cumbre- integración y evaluar el primer semestre y proyectar el plan para terminar el año teniendo en cuenta la transición/los cambios al interior de la oficina con el Nuevo director (Jorge Morales) y la salida de los Millers.

- En alianza con la Asociación Cristiana de Jóvenes (ACJ / YMCA) terminamos la primera fase teórica en servicio comunitario con 17 estudiantes de 3 colegios (Colegio Americas Unidas y dos colegios de Aguablanca). Para continuar con el trabajo de campo en la biblioteca de la Buitrera, los Chorros, Polvorines, y el centro cultural de la comuna 1.

- Chet terminó su segundo taller de Análisis y transformación del conflicto capacitando 8 personas de varias iglesias de la comunidad.

- Holly y Mery realizaron una visita al grupo de agentes comunitarios de los indígenas Guambianos en Silvia para evaluar la capacitación de las 10 personas que fueron capacitadas por los agentes guambianos. ¡¡Todas pasaron sus exámenes y se graduaron!!!

- Estamos participando desde el mes de octubre de 2006 en la Mesa Municipal de Convivencia, Paz y Derechos Humanos que busca sensibilizar y concientizar a las autoridades en el mejoramiento de la convivencia ciudadana.
-
- Fuimos a la marcha por la liberación de los secuestrados y la entrega de los cadáveres de los diputados de valle.

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II: Programación para el mes
- Santuario de Paz- CCAU, 15 de agosto, 29, agosto
- La visita de la evaluación de CCM- 9,10,11 de Agosto
- Erin y Jorge se van para Bogotá por una semana al fin del mes para participar en el taller de Desarrollo y conocer el trabajo de las Iglesias Menonitas y Hermanos Menonitas allá.
- Reunión del grupo de Centro de Mediación
-

III: Testimonios / Respuestas a las peticiones:
Agentes comunitarios aiepi (Atención integral a las enfermedades prevalentes de la infancia)
Lugar departamento del Cauca municipio de Suárez vereda la toma
Agente comunitario Esneda Ortiz
Tuve un caso con una niña menor de 1 año la cual presentaba dificultades para respirar congestión nasal y tiraje. la madre me dijo que a los 2 días la llevara al medico pero insistí que la llevara al otro día lo mas pronto posible ya que ese día no podía yo no la acompañe hice la remisión y la convencí para que fuera el otro día Para mi fue importante ya que los resultados que se vieron fue evito una muerte. Porque el medico cuando vio a la niña dijo que un día mas la niña estaría muerta

IV: Peticiones de oración

La llegada de los Millers a los Estados Unidos y que Dios respalde el ministerio de ellos en Dover, Ohio y también su readaptación en los próximos meses.

Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, es difícil lograr auto-suficiencia. Oremos que el espíritu de Dios se mueva en personas que patrocinen Edupaz, mensualmente o anualmente para que podamos seguir con nuestros ministerios.

Por el nuevo director jorge por su familia y ministerio por seguridad y mucha gracia para ejercer este nuevo cargo

Por los convenios que han surgido entre ACJ / YMCA, EDUPAZ Y CAU sigan prosperando para beneficio de las instituciones y las comunidad que se esta afectando

Oremos por las actividades que se han programado para que sean una respuesta tangible a las necesidades, por la seguridad de las personas invitadas y participantes

Por cada uno de los voluntario y sus familias por salud y bienestar de estos

Bendeciones!

el equipo de Edupaz

Presentación de Edupaz

2007-07-25T08:18:00.000-07:00

Saludos!
Les invitamos a conocernos, quienes somos, qué hacemos y cómo nos pueden colaborar. Deseamos que a través de nuestra página les permita ver un poco de los varios proyectos y ministerios que realizamos aquí en Cali, Colombia.

Qué Hacemos:

- Enseñar construcción de Paz, resolución de conflictos y facilitar herramientas de mediación para la comunidad, lideres de la iglesia y docentes.

-Acompañar nuestros herman@s indigenas (Guambiano/Nasa Paez) en capacitaciones y talleres que responden a sus necesidades.

Un ejemplo de uno de estos proyectos que hemos desarollado es el mercado campesino o "El Mercado Beraca"

-Capacitar mujeres y hombres cristianos de comunidades de estratos bajos que no tienen acceso a salud básica, con visitas a familias proveyendo información de salud preventiva tanto en niños sanos y enfermos.

- Ofrecer consejo y consuelo a victimas de trauma y estrés.

-Criar nuestr@s hij@s con metodos pacíficos sin pegarles ni gritarles dándoles herramietas, estrategias, y destrezas para que puedan disciplinar sus hij@s siguiendo el ejemplo de Jesus.

-Acompañar jovenes en alto riesgo brindándoles herramientas para la vida.

-Capacitaciones de mediación que compartan herramientas que puedan utilizar para resolver conflictos en la iglesia, el trabajo, la comunidad y el hogar.

-Animar e empoderar iglesias locales a desarollar ministerios que respondan a las necesidades urgentes de sus miembros y comunidades.

-Enseñar a niñ@s y jovenes lo que es la paz y resolución de conflicto para romper los patrones de violencia y venganza.

Peticiones de Oración:

¡¡Únase a nuestro equipo de oración!!

Las peticiones de este mes:

SOCIOS:
Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, es dificíl lograr auto-suficiencia. Oremos que el espiritú de Dios se mueva en personas que patrocinen Edupaz, mensualmente o anualmente para que podamos seguir con nuestros ministerios.

TRANSICIÓN:
Que la oficina de paz pueda sentir la guia y presencia de Dios en el proceso de cambio de directores y que esta experiencia nos pueda fortalezer como equipo y fundación.

Nuevos miembros del equipo:
Que el Comité Central Menonita(CCM) pueda encontrar personas comprometidas para continuar el trabajo que iniciaron Chet y Holly que despúes de pasar 4 años en Colombia, vuelven a su familia y comunidad en los E.E.U.U.

Escuela de Paz:

Poder formar una base fuerte para un programa de capacitación en resolución de conflictos y construcción de paz y empoderar lideres de la región.

Centro de Mediación y Reconciliación:

Que el centro recien formado de mediación y reconciliación pueda abrir sus puertas para que los mediadores manejen sus casos y a través de ellos bendigan la comunidad de Edupaz.

El Mercado Campesino (El Mercado Beraca):
Mientras los precios de comida sigan subiendo en el pais, vemos familias que no pueden obtener los alimientos básicos para su sostenimiento. Al mismo tiempo nuestr@s herman@s indigenas necesitan un espacio para poder vender sus productos. Oremos que podamos conseguir los recursos económicos y una sede adecuada para reinciar el mercado campesino o Mercado Beraca.

¡Gracias por visitarnos y que Dios les bendiga!

el equipo de edupaz,

Jorge, Francisco, Mery, Nestor, Chet, Holly, Erin y Cucu (la gallina;)